Nuestra organización

Agora Leaders es una organización sin fines de lucro que promueve y fortalece una cultura de cambio social activo y progresivo. Apoyamos a líderes emergentes y transformacionales a encontrar soluciones a los problemas sociales más urgentes y críticos que afectan a América Latina. La institución fue creada en 2020 y actualmente está buscando el reconocimiento 501c3) del IRS.

Agora Leaders es tanto un financiador como un ejecutor de programas.

Trabajamos en alianza con organizaciones y comunidades locales. Estar involucrados en la ejecución directa nos mantiene conectados con los problemas que requieren más atención, a la vez que nos permite descubrir y contactar nuevos líderes.

Transferimos y compartimos metodologías probadas.

Al implementar nuestros programas nos centramos en las oportunidades de aprendizaje. Identificamos lo que funciona y por qué para incorporar estas lecciones a nuestras metodologías. Las sistematizamos para que otros las adapten y repliquen en diferentes contextos.
 
Financiamos a otros. Actuamos como intermediarios identificando organizaciones innovadoras con impacto en la Región Andina y buscando fondos para ellas.

Visión general

Vivimos en sociedades más saludables y sostenibles porque hemos fortalecido a una nueva generación de líderes transformadores en todos los sectores.

Nuestra visión para 2030

Nuestra historia y aprendizaje

Los desafíos políticos, sociales y económicos en la región latinoamericana, la profundización de las amenazas globales existenciales (cambio climático, pérdida de especies, etc.) y el advenimiento de la pandemia y los cambios que ha producido, exigen una reevaluación de la situación y de los programas con impacto sociales. Nuestro equipo ha destilado los aprendizajes más relevantes de las últimas dos décadas y en base al siguiente análisis, estamos expandiendo nuestro trabajo a todos los países de la región Andina y en los Estados Unidos.

• La participación ciudadana es clave para resolver problemas sociales.
• La región latinoamericana se beneficiaría de una nueva generación de líderes capaces de enfrentar la complejidad de los problemas sociales actuales, aprovechando las nuevas tecnologías y aplicando enfoques innovadores y emprendedores.
• Estos líderes transformadores y agentes de cambio requieren de apoyo e inversión y, por tanto, esto debe ser priorizado.
• Las comunidades en las que operan estos líderes necesitan enfrentar sus problemas de manera sistémica, colaborativa y organizada –con o sin el apoyo de los gobiernos– desde una perspectiva de largo plazo.

Los líderes transformacionales emergentes deben:
• Ser capaz de adoptar valores en los que el bien común prevalezca sobre los intereses individuales.
• Ser empáticos, inclusivos, abiertos, transparentes, confiables y resilientes.
• Ser emprendedores, innovadores, tener capacidad de adaptación y ser disruptivos.
• Estar preparados para comprender las tendencias globales y cómo estas impactan y dan forma a sus realidades nacionales o locales.
• Conocer del valor de los datos empíricos y las nuevas tecnologías.
• Ser capaces de colaborar con otros y formar equipos efectivos.

Liderazgo

Nuestro liderazgo tiene más de 20 años de experiencia trabajando en el cambio social progresista en América Latina en las áreas de:

Nuestros Talentos

Directora Ejecutiva

Norma Pérez

Lleva más de veinte años trabajando en y para la sociedad civil organizada de América Latina. Norma es una líder transformadora y emprendedora cuya capacidad de gestión, conciencia de lo global y experiencia en entornos multiculturales le han permitido liderar equipos regionales en proyectos que se lelvan a cabo en contextos desafiantes. Ha trabajado para organizaciones -como ASHOKA, Ágora, FUPAD- dedicadas al fortalecimiento de las democracias, el estado de derecho, la implementación de programas de desarrollo humano, social y económico, y la protección del medio ambiente. En su interés por propiciar nuevos paradigmas y provocar cambios en los mismos, creó la Asociación Chevening Venezuela y la plataforma Colabora. El enfoque d éstas está en identificar oportunidades y desafíos para reducir las inequidades en la región, encontrar nuevas formas de enfrentar los retos de ser parte del cambio sistémico global, y promover una cultura de bienestar y autoconocimiento entre los líderes y agentes de cambio. Las fortalezas de Normas como creadora de coaliciones organizacionales y recaudadora de fondos son una parte importante de su trabajo de larga data como Directora de la Región Andina de Ashoka.

Licenciada en Sociología por la Universidad Católica Andrés Bello (Venezuela), Magister en Derecho, Antropología y Sociología por la London School of Economics con una beca Chevenning (Reino Unido) y Terapeuta Transpersonal certificada por la Escuela Transpersonal (España).

Directiva

Valeria Merino

Con más de 20 años de experiencia en el sector social, se ha comprometido con la justicia social y el desarrollo sostenible mediante la búsqueda activa de soluciones a problemas complejos en el centro de la construcción de democracias sanas y funcionales. El trabajo de Valeria se centra en la democracia, la lucha contra la corrupción, el medio ambiente, el desarrollo sostenible y el emprendimiento social y se fundamenta en el estado de derecho y el respeto de los derechos humanos. Durante la última década, ha conectado y asistido a cientos de organizaciones sociales, emprendedores sociales y empresas en cuatro continentes para identificar formas de aumentar su impacto, cambiando sistemas y aplicando soluciones innovadoras. Ha liderado y fundado varias organizaciones –entre ellas CLD, Participación Ciudadana Ecuador y Systems Entrepreneurs Advisors– y ha trabajado en PADF, Ashoka, la Fundación Skoll y Earth Day Network. Asimismo, ha sido miembro de la Junta Global de Transparencia Internacional y Vicepresidenta del Consejo de la Universidad de las Naciones Unidas. Actualmente, Valeria preside la junta internacional de The Fisheries Transparency Initiative y Agora Leaders.

Doctora en Jurisprudencia por la Pontificia Universidad Católica de Ecuador, Licenciada en Ciencias Jurídicas por la Pontificia Universidad Católica de Ecuador y Magister en Derecho por la Universidad de Pensilvania y graduada del Founder Institute.

Ricardo Hernández Anzola

Guionista y profesor. Ha coescrito varios cortometrajes que han sido proyectados y premiados en Sundance, Telluride, Berlín, Aspenshort y New Directors/New Films. Su primer largometraje como guionista, Mejor es que Gabriela no se muera, formó parte de la selección oficial de AFI FEST, Guadalajara y Sao Paulo, y ganó el premio a la mejor ópera prima en Cinequest en 2008. En Venezuela, trabajó como creador y guionista principal de telenovelas y series de televisión, entre ellas Tukiti, crecí, la cual fue semifinalista de los Emmys internacionales en 2007 en la categoría infantil y juvenil. Ricardo también creó y codirigió La cocina de Babel, una serie documental de 13 episodios que explora la inmigración venezolana a través de la lente de la comida. Más recientemente, su guion para Mejor es que Grabiela no se Muera sirvió de base para Tel Aviv on Fire, que se estrenó en el Festival de Venecia en 2018. Enseñó guiones y otros cursos de escritura en su alma mater, la Universidad Central de Venezuela. Actualmente es profesor en la Fierstein Graduate School of Cinema del Brooklyn College, donde dirige el programa de escritura de guiones.

Licenciado en Letras de la Universidad Central de Venezuela. Master en cine de la Universidad de Columbia.

Carlos Correa

Desde muy temprana edad, trabaja a favor del derecho a la información y de la defensa de la libertad de expresión. Sus primeros pasos fueron dados como voluntario en el Instituto Radiofónico Fe y Alegría, la red de escuelas en sectores populares de bajos recurso. En este instituto fue creciendo profesionalmente hasta dirigilo. Desde allí, formó y trabajó con reporteros y promotores comunitarios por la democratización de la comunicación dándole cobertura a temas que quedaban al margen de los medios masivos. También trabajó en PROVEA, referente proincipal en temas de drechos humanos en Venezuela, durante varios años y fue su coordinador general. Creó y es el director ejecutivo de Espacio Público, una organización que promueve la defensa de los derechos humanos, especialmente la libertad de expresión, el derecho a la información y la responsabilidad social de y en los medios. Carlos participa de eventos de gran incidencia internacional en sus áreas de acción, como las mútiples audiencias ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos a las que ha asistido y llevado informes. También es profesor de la Escuela de Comunicación Social de Universidad Católica Andrés Bello e investigador de su Centro de Derechos Humanos. Desde 2008 es fellow de ASHOKA por los esfuerzos que hace por generar cambio social desde el ejercicio consciente del periodismo.

Licenciado en Comunicación Social por Universidad Católica Andrés Bello (Venzuela) y Doctor de Ciencias de la Comunicación de la Universidad de La Laguna (España).

Anaisabel Valarino

A lo largo de sus 30 años de carrera profesional, Anaisabel ha sido una fuerza impulsora en el apoyo a organizaciones tanto públicas como privadas, abordando de manera efectiva los problemas sociales con sus metodologías innovadoras, promoviendo la igualdad y empoderando a los equipos con los que colabora. Su experiencia radica en facilitar y guiar procesos de transformación personal, profesional y organizacional, priorizando el bienestar y fomentando la co-creación de experiencias innovadoras para desbloquear todo su potencial.

Como emprendedora social dedicada, Anaisabel ha contribuido activamente a varias iniciativas de la sociedad civil, defendiendo constantemente una visión inclusiva para crear valor compartido. En particular, desempeñó un papel clave en la cogestión del programa de emprendimiento para mujeres patrocinado por la Embajada de los Estados Unidos en Venezuela como parte del Centro Hispanoamericano para la Mujer, Freya. Mientras estuvo en Perú, se hizo cargo del programa de capacitación para emprendedores (Escuela de Soñadores) bajo los auspicios de la ONG Unión Venezolana en Perú, donde diseñó e implementó metodologías y flujos de trabajo efectivos para apoyar y empoderar a los participantes.

Anaisabel cree firmemente en el poder del trabajo colaborativo y la co-creación, reconociendo su potencial para potenciar el aprendizaje significativo en los diversos campos en los que está involucrada.

BSc Hons en Economía, Sociología y Estadística de la Universidad de Surrey, Reino Unido, así como una Maestría en Ciencias Políticas de la Universidad Simón Bolívar, Venezuela. Adicionalmente, cuenta con certificaciones como Coach Ontológico FICOP y facilitadora psicocorporal.

Finanzas

Agora Leaders es una organización sin fines de lucro incorporada bajo las leyes del estado de Rhode Island en 2020.
Actualmente estamos obteniendo nuestra aprobación en el IRS como una 501c3).